40 lat pracy jako kryterium przejścia n emeryturę?

Co sądzicie o pomyśle prezydenta Dudy odnośnie obniżenia wieku emerytalnego i możliwości przejścia na emeryturę po 40 latach pracy?
Czy nie byłby to lepszy pomysł, niż obecnie wymaganie, aby każdy pracował tyle, ile ustawodawca wymaga?
Dla mnie 40 lat pracy to byłoby dużo dłużej niż do 65 roku życia, bo późno zacząłem pracować, a nie wiadomo, co mnie w życiu spotka.

Wg mnie jak najbardziej dobra propozycja co do 40 lat pracy. Pamiętać trzeba, iż do stażu również zalicza się szkoła, studia itp, a dla kobiet + ilości urodzonych dzieci.

Też tak uważam, bo to sprawiedliwsze, pewnie i tak mniej więcej wyjdzie u kazdego tyle samo, czyli do 60-65 roku zycia, ale przynajmniej nie będzie różnic.

40 lat pracy to dużo, ale jeśli w ten sposób można zgromadzić odpowiedni kapitał, to pewnie, że to nie jest zły pomysł. Pytanie co z osobami, które przekroczą na przykład 70-tkę i ie będą miały wymaganego stażu pracy? Co z ojcami samotnie wychowującymi, albo takimi żyjącymi w związkach, gdzie to kobieta pracuje, a facet zajmuje się maluchami?
Wiem, że są takie, bo społeczeństwo się zmienia. Te wszystkie kwestie musiałyby zostać dopracowane i dopiero wtedy dałoby się powiedzieć, czy pomysł jest dobry czy zły.

Dobre pytania Pan zadaje.
Niestety przyszłość ciężko przewidzieć, no i wiele młodych osób stara się raczej skupić na teraźniejszości i przeżyć ją jak najlepiej, zamiast gromadzić środki na przyszłość.
Jeśli chodzi o mnie, to jestem przedsiębiorcą, mam swoją siłownię i zarabiam na siebie i moją rodzinę. Mam nadzieję, że uda mi się na tyle rozwinąć biznes, żeby w przyszłości mógł przejąć go mój syn (lub córka). Myślę, że inwestycja w dzieci to najlepszy pomysł. Trzeba je tylko dobrze wychować, wtedy na starość nie będę się musiał o nic martwić, bo i one mi pomogą.
Nie sądzi Pan, że to dobre wyjście?
A ZUS też opłacam, bo muszę, czy coś z tego będzie, to się okaże.

Ja przedsiębiorca nie jestem, dotąd pracowałem na umowę zlecenie i odkładałem około 30% dochodu na IKE i konto oszczędnościowe.
Mówię dotąd, bo umowa zlecenie była dla mnie sposobem na ominięcie ZUSu. Obecnie w związku z obowiązkowym oskładkowaniem moje dochody spadły i to znacznie (z pracodawcą byłem tak umówiony, że ile zarobię to moje, ale wszelkie opłaty z tego tytułu są odliczane od mojego zarobku). Niestety teraz więcej niż 10% od kwoty brutto nie dam rady odłożyć.
Tak nasze kochane państwo o nas dba, nie dając wyboru.
Rozważam przejście na umowę o dzieło, która wciąż nie jest oskładkowana. Pytanie, jak długo?

ja bym panu odradzał umowy o dzieło, jeśli to jedyne źródło dochodu z tej przyczyny, że jeśli dotąd pracował pan na umowie zlecenie, a nagle zacznie robić to samo na umowie o dzieło, to ktoś może się przyczepić. Po prostu są różne rodzaje działalności, do jednych stosuje się jedną umowę, do drugich inną i przepisy dość jasno to określają.
Pomijam już fakt, że umowy o dzieło też chcą oskładkować. Ktoś wie coś wiecej na ten temat?